Responde a sus empleados. Escucha a su talento.
Talia, la asistente IA que responde a sus empleados y escucha a su talento — para que por fin sepa lo que viven, de la candidatura al día a día.
Prueba gratuita de 30 días · Sin tarjeta
Una IA para que el empleado sea más responsable, autónomo y comprometido.
Funciona con Slack, Teams y su SIRH
Talia
Asistente IA de RR. HH. · Disponible
Puede solicitar hasta dos días de teletrabajo por semana. Elija los que le convengan y valídelos con su responsable.
Fuente verificada
RR. HH. está saturado de tareas repetitivas. Sus talentos esperan respuestas.
Equipo de 2 personas o dirección de RR. HH. de 50: los mismos problemas vuelven. Demasiado tiempo en preguntas simples, poco en las personas — y señales que pasan desapercibidas.
36 %
de la jornada de RR. HH. se dedica a preguntas rutinarias — hasta 12 semanas de trabajo al año.
Vanson Bourne
CON TALIA
Talia responde 24/7 y absorbe del 30 al 50 % de las solicitudes.
7 $
por interacción de RR. HH. atendida por una persona, frente a unos 1,30 $ automatizada.
Estimación sectorial citada en nuestros precios
CON TALIA
Sus expertos se concentran en los casos que requieren criterio.
52 %
de las salidas voluntarias eran evitables — y el 66 % de los candidatos que abandonan nunca dice por qué.
Gallup · HireVue, 2025
CON TALIA
Talia escucha de forma continua y detecta los temas a tiempo.
Mucho más que una asistente que lee sus documentos.
Cuanto más contexto autorizado tiene Talia, más hace. Cada nivel añade una capa: de respuestas fiables a un servicio de RR. HH. personalizado, a escala.
01 · ESENCIAL Conoce sus reglas Políticas, manual, convenios: respuestas con fuente en segundos. Permisos, beneficios, teletrabajo Integración de nuevos empleados Temas sensibles derivados a una persona
Políticas, manual, convenios: respuestas con fuente en segundos.
Permisos, beneficios, teletrabajo
Integración de nuevos empleados
Temas sensibles derivados a una persona
02 · CONECTADO Vive con sus equipos En Slack y Teams, responde donde se trabaja y escucha cómo se sienten. Preguntas cortas, sin fatiga de encuestas Temas y tendencias continuos La brecha entre la promesa y lo vivido
En Slack y Teams, responde donde se trabaja y escucha cómo se sienten.
Preguntas cortas, sin fatiga de encuestas
Temas y tendencias continuos
La brecha entre la promesa y lo vivido
03 · EMPRESA Conoce a cada persona Conectada a su SIRH, responde según el puesto, la antigüedad y el sitio — cada uno ve solo sus datos. «¿Cuántos días de vacaciones me quedan?» Respuestas adaptadas a cada situación Varias entidades, SSO, soporte dedicado
Conectada a su SIRH, responde según el puesto, la antigüedad y el sitio — cada uno ve solo sus datos.
«¿Cuántos días de vacaciones me quedan?»
Respuestas adaptadas a cada situación
Varias entidades, SSO, soporte dedicado
EL RESULTADO
Menos tareas repetitivas para RR. HH.
Un servicio personalizado y de alta gama
Una marca empleadora más creíble, de la candidatura al día a día
Las cifras provienen de estudios públicos; los resultados reales dependen de su contexto y nivel.
CÓMO FUNCIONA
La asistente en el centro. Usted, por fin informado.
Talia ayuda a cada persona en el momento justo — y cada conversación le enseña algo.
Responde
A partir de sus políticas — y, según el nivel, de Slack, Teams y su SIRH: respuestas con fuente y adaptadas a cada situación, en segundos.
Escucha
En las conversaciones y con preguntas breves, regulares y anónimas — sin fatiga de encuestas.
Usted comprende
Los temas recurrentes, las preguntas sin respuesta, la brecha entre la promesa y la vivencia — de forma continua.
Hable con Talia.
Haga una pregunta de RR. HH. como si trabajara en ABC inc., una empresa ficticia. Talia responde a partir de su manual real (en francés), cita sus fuentes y sabe cuándo pasar el relevo a RR. HH.
ABC inc.
Services professionnels · entreprise fictive
Talia s'appuie sur le Manuel de l'employé d'ABC inc. (31 pages, 29 sections). Document fictif, sans valeur légale.
Chaque réponse cite sa section source.
Si l'information n'existe pas, Talia le dit — elle n'invente rien.
Les sujets sensibles sont dirigés vers une personne des RH.
Talia · ABC inc.
Démo limitée · 3 essais restants aujourd'hui
Cette conversation sert uniquement à tester Talia. Vous pouvez poser 3 autres questions aujourd'hui.
Bonjour ! Posez une question sur les politiques RH d'ABC inc., ou essayez une de celles-ci :
TALIA PARA SU EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
La brecha entre la promesa y la vivencia, de forma continua.
Su equipo de RR. HH. está saturado de preguntas repetitivas.
Lo que viven realmente sus empleados sigue siendo desconocido.
Lo que aprende
Talia responde a las preguntas del día a día y escucha lo que viven sus empleados. Ve dónde se cumple la promesa, dónde falla y qué hacer después.
TALIA PARA SU EXPERIENCIA DEL CANDIDATO
Por qué el talento llega — o abandona.
Los candidatos abandonan sin decir por qué.
El tráfico de sus páginas de empleo sigue invisible.
Lo que aprende
Próximamente, en su página de empleo, Talia ayudará a los candidatos y captará su percepción en cada etapa: candidatura, entrevista, oferta, rechazo. Por fin sabe por qué postulan — o no.
LA PLATAFORMA
Una plataforma de confianza, construida para escalar.
Talia centraliza sus políticas y documentos en un solo lugar, responde a sus candidatos y empleados con respuestas fiables y seguras — y ofrece al liderazgo una lectura clara del compromiso y de la experiencia vivida.
Seguridad y privacidad
Respuestas anónimas, datos protegidos, consentimiento explícito y revocable (Ley 25 de Quebec).
Centro de contenido
Sus políticas y documentos en un solo lugar, siempre al día.
Configuración sin código
Active, ajuste y siga la calidad de sus documentos en pocos clics.
Marca blanca
Talia lleva sus colores, en una URL compartible o integrada en su sitio.
Donde sus equipos ya trabajan.
Talia pregunta y responde directamente en Slack y Teams — y se conecta a su SIRH para respuestas personalizadas para cada persona.
NUESTRO ENFOQUE
Una misma lectura, de la candidatura al día a día.
Lo que viven sus candidatos y empleados se lee con el mismo lenguaje común. Por fin puede comparar la promesa hecha afuera con la vivencia adentro.
Una buena respuesta da poder para actuar.
AUTONOMÍA
Talia explica las opciones en lugar de dictar una conducta.
CAPACIDAD DE ACTUAR
Cada respuesta termina con un próximo paso claro.
APOYO HUMANO
Los temas sensibles van directamente a una persona de RR. HH.
Enfoque inspirado en la teoría de la autodeterminación (Deci y Ryan) y en el modelo de gestión algorítmica humanista de Giamos, Bujold, Doucet y Parent-Rocheleau (Personnel Review, 2026). Sin testimonios falsos: la ciencia y la demo son nuestras pruebas.
PRECIOS
Tres niveles, precios publicados.
Esencial desde 119 $/mes, con 30 días de prueba gratuita sin tarjeta.
PREGUNTAS FRECUENTES
Lo que debe saber sobre Talia.
¿Las respuestas de mis empleados son anónimas?
¿En qué se diferencia de una encuesta de compromiso?
¿En qué se diferencia de una conversación automatizada clásica?
¿Talia reemplaza a RR. HH.?
¿Cómo empezar?
¿Talia se integra con Slack, Teams y nuestro SIRH?
¿Talia reemplaza nuestro portal del empleado o software de RR. HH.?
Ofrezca una experiencia empleadora única a sus candidatos y empleados.
30 días gratis en el nivel Esencial, sin tarjeta.